サイト管理者からのメッセージ

 「I am too busy to be busy.」という言葉を聞いたことがありますか?
 使われている単語自体は、中学生でも知っているものばかりですね。
 構文としても「too 〜 to (do)=...するには〜すぎる、〜すぎて...できない」というよく知られたものでしょう。

 数多くの名言を残したAppleの前CEO、故スティーブ・ジョブス氏の著書にある言葉なのだそうです。 (参照元リンク先)

 一部英語のまま残して直訳すると「私は今(すでに)busyすぎて(もう)busyになれない」となります。いったい何が言いたいのでしょうか?
 上記URLにもある挿絵がとても分かりやすくこの言葉の「言いたいこと」を表しています。

 両輪のはずれた(あるいは動かしにくい四角い車輪のついた)リヤカーを懸命に引く2人。
 そのリヤカーがスムーズに動くようにと、車輪を渡そうとする人。
 しかし、リヤカーを引いている人は
"We are too busy"
 つまり、「この動きの悪いリヤカーを引っ張るのに忙しすぎて、車輪をつけている暇などない!」とその申し出を断ります。
 つまり、「too busy to be busy」とは「着眼点を変えれば余裕が生まれるのに、目先のことにとらわれすぎるあまり、今抱えている問題の根本解決が見えなくなる」というアドバイスなのです。

 これを英語学習になぞらえてみましょう。
 実は「英語が使える」ようになりさえすれば、試験の点数など勝手についてくるのに、「too busy to be busy」な学習者は、「発音記号なんてやってられるか!こっちは和訳で忙しいんだ!英語が話せるようになんて目指してられるか!こっちは試験の点数が取りたいんだ!」と、「車輪の外れたリヤカーを必死にひっぱって貴重な時間を無駄に過ごす」結果になっているのです。

 中には車輪の外れたままのリヤカーを必死に引っ張って目的地に達した人もいるかもしれません。そういう人は「ほら見ろ!やっぱりひたすら引っ張ることが一番効果的なんだ!目的地に着いたときの爽快感は素晴らしい!」と思うでしょう。そして「もしあのとき車輪をつけていたら」を振り返りません。
 英語学習の本質を理解しない指導者もまた、学習者を「too busy to be busy」な状態に追いやっているのです。

 このサイトが皆様に手渡そうとするリヤカーの車輪をどうか受け取ってください。

管理者:らうんど


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新着情報

 最近の更新情報です。さらに遡っての詳細はページ一番上・右の「更新履歴」で。

2014/10/27
 「Round-EC Language Institute」のシステムを変更いたしました。EnglishCentralのアカウントがあり、電子書籍第3巻「文法」のご購読者であれば、当サイトへの月会費なしで継続利用ができるようになりました。詳細は、こちらをご参照ください。
2014/10/26
 電子書籍の案内ページを修正しました。ページ内の画像の一部が、アクセス制限のあるフォルダから参照されていたため、パスワードを持たないユーザーが見られなかったため、画像の参照先を変更し、誰でもこのページを開くことができるようにしました。
2014/10/25
 電子書籍の案内ページを更新しました。
2014/10/02
 電子書籍・第3巻「文法」が完成。頒布を開始しました。
 詳細につきましては、左のメニューの「電子書籍について」をご覧ください。「語彙力増強法」については4巻としてまとめる予定にもなっています。是非応援してやってください。
2014/02/09
 兼ねてからご要望の多かった「語彙力強化法」のページに着手。まだ前書き部分のみですが、今後、「スクール」や「文法」と併せて、こちらのページも徐々に執筆を進めていきたいと思います。膨大な情報量のため、すぐには完成しませんが、最終的には「電子書籍」の4巻としてまとめる予定にもなっています。是非応援してやってください。
2014/02/08
 文法解説の更新は現在しばらくお休みをさせていただき、スクール関連の準備を優先させていただいております。
 Round-EC Language Instituteクラス、「一般英会話 ( General Conversation )」>「お話しましょう( Shall We Talk? )」の Unit 1〜624本のビデオについて、解説・参考資料(pdf)のアップロードを行いました。なお、こちらの資料は、3月以降の有料登録会員専用となりますので、現在はまだ未公開です。
2014/01/19
 「文法 > 品詞 > 代名詞 >疑問代名詞」までをアップ。

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Round-EC Language Institute クラス一覧

 当サイトの管理者が運営するオンラインスクール「Round-EC Language Institute」のクラス一覧です。スクールの説明については、こちらをまずご覧ください。

 既存のクラスのどれが自分に合っているかの判断がつかない場合、或いは既存のクラスに望む内容のものが見当たらず、新規でのクラス作成を希望する場合は、管理者までお知らせください。その際は、次の情報をメール本文にお書きください。

管理者連絡先:beparadise@yahoo.co.jp

  1. お名前/ふりがな
  2. 年齢(学年)
  3. email address
  4. 受講したい内容について自由にお書きください。
  5. EnglishCentralのアカウントをすでに持っているか(いる・いない)
  6. --すでに持っている場合はその種別(基本・プレミアム)

 ご希望内容を踏まえて適切なクラスのご案内をするか、必要があればご希望に沿った新規クラスを作成します。

クラス名 目標/期間単位 内 容 説 明 登録 URL
General Conversation
一般英会話
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
お話しましょう。
トラベル英会話(基本)
初級英会話
上級英会話
スポーツの世界
生活の知恵 ハウツー
英語で議論してみよう
7コース(264動画)
 基礎英会話から始まり英語での議論までを網羅。
 丁寧に取り組めば色々な話題で英会話が楽しめるようになります。
管理者に
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Kid's Course
親子で英語を
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
キッズ レベル1〜10
10コース(336動画)
レベル1から4は子供向け昔話など。
5以降は様々な教育番組的内容。
お子様と一緒に楽しんでもいいですし、お父さんがしっかり予習しておいて、お子様に通訳してあげると尊敬されるかも?
管理者に
連絡を
Business English
ビジネス英語
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
ビジネス英会話(1)(2)(3)
電話の会話
ビジネスコミュニケーション
ビジネススキル
就職活動
スティーブジョブスから学ぶ
ビジネスリーダーシップ
9コース(315動画)
ビジネス現場で役立つ英会話。
電話の対応や英文履歴書の作法などを含みます。
管理者に
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Media English
映画
CM
セレブ
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
コマーシャル
映画で英語学習!
メディア英語: 初級
メディア英語: 上級
セレブ
5コース(211動画)
映画、CM、インタビューなど色々な有名芸能人が登場します。
あなたがファンのあの人も出てくるかも。
管理者に
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VOA English Idioms  見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
Voice of America の「 English in a Minute 」のシリーズビデオ37本を教材に、アメリカ英語のイディオムを学びます。 コース指定はありません。
ビデオ指定が37本ありますので、その中から1週間ごとの目標を目指してください。
管理者に
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Pronunciation
Intensive Training

発音集中訓練
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
発音の基礎固めに特化
したコース指定 15コース
コース指定あり
各音素ごとの練習とそれらの音を含む単語が出てくるビデオで練習します。
管理者に
連絡を
Standard Free A
標準自由選択・週
 見る: 5 ビデオ
 学ぶ: 25 語
 話す: 5 ビデオ/5,000 ポイント
 標準所要時間 : 2.6 時間

 1週間
 コース・ビデオ指定なし 
 達成度週ごと更新
最も標準的な目標値 
コース・ビデオは学習者
が自由に選びます。
達成度は週ごとに更新。
管理者に
連絡を
Standard Free B
標準自由選択・月
 見る: 20 ビデオ
 学ぶ: 100 語
 話す: 20 ビデオ/20,000 ポイント
 標準所要時間 : 10.3 時間

 1ヶ月
 コース・ビデオ指定なし 
 達成度月ごと更新
最も標準的な目標値 
コース・ビデオは学習者
が自由に選びます。
達成度は月ごとに更新。
管理者に
連絡を


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